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Respaldar un concurrencia de trabajo seguro y saludable mediante la implementación y seguimiento de programas de mejoría continua.

Es importante tener en cuenta que en una propiedad horizontal se cuenta con todo tipo de personas: niños, adultos mayores, personas en situación de discapacidad. La Despacho y el consejo de Delegación deben renovar la información de las personas que circulan frecuentemente por la propiedad horizontal, sean estos residentes o trabajadores de áreas comerciales y establecer los planes de atención y prevención de emergencias que tengan en cuenta todos los perfiles.

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A menudo, se incurre en el error de realizar una medición General de los objetivos definidos. Sin embargo, lo más aconsejable es valorar cada sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena singular de los objetivos de modo independiente e individual, lo que permite identificar las fortalezas y debilidades del proceso desarrollado.

Esto asegura que se tenga en cuenta la opinión y percepción de cada unidad para proyectar adecuadamente cada objetivo.

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Conozca ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo de empresas públicas y privadas de Colombia

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